Za normálních okolností zaměstnavatel nemá detailní informace o zdraví svých zaměstnanců. Avšak v dnešní době jsou tyto informace nezbytné pro zavádění opatření, díky kterým se může zabránit šíření nákazy. Jak tedy nejlépe postupovat? Michal Nulíček se pro magazín Právní rádce zabýval aktuálním tématem ochrany citlivých údajů, jakými jsou informace o zdravotním stavu.
Celý článek si můžete přečíst v tištěné verzi Právního rádce nebo zde.