Kontaktujte nás
Domů OMNIBUS I sníží administrativní zátěž

OMNIBUS I sníží administrativní zátěž

12. 06. 2025



OMNIBUS I přináší změny pro udržitelnost

autorka článku: Mgr. Anna Cervanová, LL.M.

OMNIBUS I cílí na snížení administrativní zátěže podniků

V únoru letošního roku představila Evropská komise legislativní balíček Omnibus I, který cílí na snížení administrativní zátěže podniků a zjednodušení požadavků na podávání zpráv o udržitelnosti a provádění náležité péče v oblasti udržitelnosti. Změny, které Omnibus I přináší, shrnujeme v přehledu níže.

Přijetí první části Omnibus I a odložení vzniku nových povinností

V druhé polovině dubna nabyla účinnosti směrnice 2025/794 ze dne 14. dubna 2025, kterou se mění směrnice 2022/2464 (tzv. CSRD – požadavky na podávání zpráv podniků o udržitelnosti) a směrnice 2024/1760 (tzv. CSDDD – požadavky na náležitou péči podniků v oblasti udržitelnosti).

Směrnice odkládá povinnost podávání zpráv o udržitelnosti dle směrnice CSRD pro všechny podniky s výjimkou veřejně obchodovaných velkých podniků, které musely reportovat již za rok 2024. Pro ostatní podniky (tedy velké podniky a kótované malé a střední podniky) se povinnost odkládá vždy o dva roky. Velké podniky tak budou povinně podávat první zprávy o udržitelnosti za účetní období, které začíná 1. 1. 2027 nebo později.

Směrnice také odkládá implementační lhůtu směrnice CSDDD o rok, tj. do 26. 7. 2027.

Další očekávané změny v obsahu a rozsahu povinností

Zároveň se v letošním roce předpokládá přijetí druhé části balíčku Omnibus I, která bude obsahovat věcné změny směrnice CSRD a směrnice CSDDD. Očekává se přijetí věcných změn, které Evropská komise představila v návrhu Omnibus I:

Zúžení působnosti směrnice CSRD na velké podniky s více než 1.000 zaměstnanci, které zároveň splňují kritéria minimálního obratu (50 milionů EUR) nebo bilanční sumy (25 milionů EUR). V současnosti se CSRD aplikuje na podniky překračující hranici 250 zaměstnanců, dojde tedy k podstatnému zúžení okruhu subjektů, na něž se směrnice CSRD aplikuje.

Pro společnosti, které budou i nadále zprávy o udržitelnosti muset podávat, by mělo dojít k výraznému zjednodušení reportovacích standardů (ESRS), včetně redukce tzv. povinných datových bodů až o 70 %. Další zjednodušení přinese omezení rozsahu vykazování informací o dodavatelských řetězcích a změna pravidel ohledně vykazování informací podle EU Taxonomie.

Malé a střední podniky budou zprávy o udržitelnosti vydávat pouze na dobrovolné bázi.

Zjednodušení procesu provádění náležité péče v oblasti udržitelnosti.

Jak dále postupovat?

Velké podniky, které již měly podle původního znění směrnice CSRD povinnost vytvořit zprávu o udržitelnosti již za účetní období začínající 1. 1. 2025 nebo později (tedy v průběhu letošního roku), letos povinně reportovat nemusí. Vydání zprávy o udržitelnosti na dobrovolné bázi je pochopitelně i nadále možné, taková dobrovolná zpráva nepodléhá povinnému auditu a lze si zvolit i jiné reportovací standardy než ESRS. Pro společnosti, které již se sběrem informací začaly, tak může jít o vhodnou možnost prezentace sesbíraných dat.

Dobrovolný ESG reporting totiž posiluje důvěryhodnost firmy vůči zákazníkům, obchodním partnerům i zaměstnancům. Transparentnost v oblasti udržitelnosti se stává standardem, zejména v dodavatelských řetězcích velkých firem, které požadují informace o ESG i od svých partnerů. Předběžné zapojení do reportingu tak může významně usnadnit udržení nebo navázání obchodní spolupráce a následně usnadnit přechod na povinný reporting. Firmy, které ESG aktivně komunikují, mohou též získat lepší přístup k financování nebo výhodnější podmínky úvěrů.

Zpráva o udržitelnosti může být rovněž cenným nástrojem interního řízení. Může pomoci identifikovat rizika, zefektivnit procesy a optimalizovat náklady, například v oblasti spotřeby energií, pracovních podmínek či dodavatelských vztahů.

 

Máte-li zájem o podporu či konzultaci při přípravě zpráv o udržitelnosti, neváhejte se na nás obrátit.

 



Další články

Udělejte první krok k naší spolupráci

Ať už hledáte právní konzultaci, nebo dlouhodobého partnera, nezávazně se nám ozvěte.

Nejpozději následující pracovní den se s vámi spojíme a vymyslíme další postup.

T +420 224 216 212
E praha@rowan.legal