Dohoda o rozvázání pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti zaměstnance
Museli jste přistoupit k organizační změně, kterou se stal zaměstnanec nadbytečným? Použijte tuto dohodu jako nejjednodušší způsob skončení pracovního poměru.
Žádost o neplacené volno
Chcete jako zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu čerpat neplacené volno? Použijte náš vzor žádosti.
Oznámení tzv. jiných překážek v práci na straně zaměstnavatele
Vznikly vám jako zaměstnavateli jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele? Oznamte to zaměstnancům za použití našeho vzoru.
Oznámení překážek v práci na straně zaměstnavatele – prostoj
Vznikl vám jako zaměstnavateli prostoj, který představuje překážku v práci na straně zaměstnavatele? Oznamte to zaměstnancům za použití našeho vzoru.
Oznámení překážek v práci na straně zaměstnavatele z důvodu částečné nezaměstnanosti
Vznikly vám jako zaměstnavateli překážky v práci na straně zaměstnavatele a jde o tzv. částečnou nezaměstnanost? Oznamte to zaměstnancům za použití našeho vzoru.
Výpověď z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti zaměstnance
Museli jste přistoupit k organizační změně, v důsledku které se stal zaměstnanec nadbytečným? Jde o zákonný důvod pro výpověď, pro kterou můžete využít náš vzor.
